Human Resources vor zukunftsweisenden Veränderungen. Das Felix Platter Spital setzt auf engage!

Die Personalarbeit im Felix Platter Spital unlag in den letzten Jahren einem permanenten Wandel. Nun bildet engage! alle Personalprozesse ab.  (zum download)

Der schnellste Weg zum richtigen Bewerber: KTM vernetzt seine Prozesse im Personalmanagement

engage vereinfacht bei KTM nicht nur das Bewerbermanagement ...  (zum download)

E-Recruiting und Web 2.0

Web 2.0 bedeutet für die HR-Abteilung zusätzlich zu Social Media vor allem auch die Nutzung der eigenen Webpage.  Eva Selan | Magazin Training  (zum download)

Personalmanagement der Schweizer Paraplegiker-Gruppe setzt auf engage! von Infoniqa

Mit engage! von Infoniqa entscheidet sich die Schweizer Paraplegiker-Gruppe (SPG) für eine HR-Lösung, mit der sich alle relevanten Workflows im Personalmanagement automatisieren und damit wesentlich beschleunigen lassen. (zum download)

Infoniqa HR Solutions mit Erfolgsbilanz

Österreichischer HR-Software-Spezialist zieht positiv ins neue Geschäftsjahr (lesen Sie mehr...)

Der "Joy of Use" in der Handhabung der HR-Software - ein Interview mit Michael Friedwagner

Vorbei sind die Zeiten, in denen HR-Aufgaben mittels Excel-Listen oder ähnlicher Substitute gelöst wurden. (zum download...)

Klinikum Wels und Holter entscheiden sich für HR-Lösung von Infoniqa

Mensch! - Ein Interview mit Michael Friedwagner (Geschäftsführer Infoniqa HR Solutions), Mario Trusgnach (Österreich-Chef Adecco) und Johannes Kopf (Vorstandsmitglied AMS) im Magazin 'Die Wirtschaft'

KMU und Personalmanagement: Das klingt nach Chefsache, nach Bauchentscheidung, aber auch nach Fehlerquelle.
(lesen Sie mehr...)

Links im Wirkungsbereich der Infoniqa Gruppe

Hier kommen Sie zu weiteren Links der Infoniqa Gruppe.

Lösungen für Blended Learning

Unsere Softwarelösungen unterstützen unsere Kunden bei der Erreichung ihrer Unternehmensziele im Bereich der Produktivitätssteigerung durch kompetenzspezifische Aus- und Weiterbildung. Die Berater von Infoniqa HR Solutions besitzen ein feines Gespür für branchenspezifische Bedürfnisse und helfen einen soliden Grundstock für die strategische Weiterentwicklung zu legen.

Unsere Kunden erhalten eine stabile, unternehmensweite Plattform für Human Capital Management und Blended Learning, die von uns auf die individuellen Bedürfnisse abgestimmt wird. Didaktische Konzepte lassen sich einfach im System darstellen; zugekaufte oder in unserem Learning Content Management-System selbst erstellte Kurse komplettieren das Bildungsangebot der Plattform, die dann für die kompetente Wissensvermittlung, Zertifizierung, IT-Rollout-Begleitung oder für Assessments sowie Produktschulungen vielseitig einsetzbar wird.
Unabhängig davon, ob der Kunde bereits ein Unternehmensportal aufgebaut oder noch keine eLearning-Plattform eingerichtet hat, entwickeln wir Lösungen, die IT-Kosten sparen und Komplexität abbauen. Unsere Lösungen sind einfach in unternehmensinterne IT-Portale zu integrieren und sorgen für ein einheitliches Erscheinungsbild.

Die Lösungen von Infoniqa HR Solutions arbeiten mühelos mit bestehenden IT-Systemen wie Enterprise Performance Management (EPM), Human Resource Management (HRM), Customer Relationship Management (CRM) und Enterprise Resource Planning (ERP) zusammen. Wir stellen sicher, dass alle eLearning-Komponenten als integrierter Bestandteil der IT-Infrastruktur Ihrer Organisation laufen, was besonders dann ein entscheidender Faktor ist, wenn der Zugang zu Blended Learning durch den Einstieg über andere Applikationen (Single-Sign-On) realisiert werden soll.
Infoniqa‘s Lösungen für den HR Bereich sind webbasierende und plattformübergreifende Applikationen auf Basis von Web Services, JAVA & XML. Das Bekenntnis zu einer offenen Struktur und zu anerkannten Standards der eLearning-Branche ermöglicht es unseren Kunden, unsere Lösungen in die unternehmensinterne Infrastruktur und bereits vorhandene Lernprozesse zu integrieren und dadurch die Investitionen in das Humankapital zu optimieren.
Alle unsere Produkte entsprechen den IMS-Spezifikationen sowie den SCORM- und IEEE-Standards. Diese Spezifikationen und Standards für Lernprodukte und verwandte Dienstleistungen garantieren Interoperabilität und die Zukunftssicherheit Ihrer Investitionen in Ihre Organisation.

STUDIO ist Infoniqa‘s Learning Content Management-System. Es ermöglicht den Anwendern die rasche und effiziente Erstellung und Publizierung von Aus- und Weiterbildungsinhalten und Erfolgsüberprüfungen.

CAMPUS ist Infoniqa‘s Competency & Learning Management-System und bietet alle Vorteile und Funktionalitäten einer eLearning-Umgebung: Die Mitarbeiter erarbeiten das Wissen zeit- und ortsunabhängig, der betriebliche Qualifizierungsbedarf wird erfüllt, Kosten werden reduziert und Kompetenzen lassen sich managen.

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