Ausbildung bei Eurimpharm fest im Griff
Der Import-Arzneimittelanbieter EurimPharm ist bei der Aus- und Weiterbildung seiner Mitarbeiter an strenge gesetzliche Vorgaben gebunden. Zur Verwaltung sämtlicher Schulungsmaßnahmen setzt das Unternehmen eine Bildungsmanagement-Softwarelösung ein, die sämtliche relevante Prozesse nicht nur vereinfacht, sondern auch präzise dokumentiert.
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Personalmanagement bei GWS integrativ gelöst
Wels / Wien, März 2011: Mit einer modernen HR-Komplettlösung stellen die Geschützten Werkstätten - Integrative Betriebe Salzburg (GWS) ihr Mitarbeiter-, Bildungs- und Bewerbermanagement auf eine neue Basis. Das System vereinfacht die Prozesse in Personalverwaltung, Recruiting sowie Ausbildung und berücksichtigt dabei auch die speziellen Anforderungen für die Verwaltung von Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit Handicap.
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Passgenau: Deichmann mit neuem Karriereportal
Wels / Wien, Juli 2011: Mit einem modernen Bewerbermanagement stellt Deichmann Österreich sein Online-Karriereportal auf neue Beine. Die neue Lösung unterstützt sämtliche Prozesse im Recruiting und hilft, Zeit einzusparen und Ressourcen effizient einzusetzen. Max Gersten im Interview mit der Leiterin Personalentwicklung Mag. Birgit Kradischnig.
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